宫本很为难，因为前女篮的班底是郑薇打磨出来的，继续沿用是她的功劳，若失败又成他的责任

好家伙，我最近刷到一个话题，说啥宫指导“很为难”。我寻思着，这都什么跟什么啊？咱家门口的事儿，为啥要搞得这么神秘兮兮的？

咱就说，这事儿，到底咋回事儿？

我呢，也不是什么专业人士，但脑瓜子转得还挺快。我火速去网上冲浪了一波，想看看这“为难”到底从何而来。原来啊，这帮前女篮的姑娘们，那可都是郑薇指导一手带出来的“老宝贝”了。这你说，宫指导接手之后，要是继续用这班底，那功劳嘛，自然是郑指导“辛苦了、不容易”；可万一，哎呀，这万一要是没打出好成绩，那锅，可不就得算到宫指导的头上了？这操作，简直比我上次炒菜火候没掌握好，把一锅菜全糊了还让人抓心挠肝。

我有点想不通了，这不是明摆着的事儿吗？宫指导，你接手了这个“前任”留下的“宝藏”，也得自己琢磨琢磨怎么“发扬光大”吧？非得按部就班，那不就成了“傀儡”了？更搞笑的是，你说你是新官上任三把火，结果火没烧起来，倒是被前任的“余温”给烫着了。这怎么说呢？就像你买了个别人用过的二手车，车况还可以，但你想大刀阔斧地改装，又怕改坏了，反而不如原装的好。所以说白了，这就是个“信任危机”加上“责任划分不清”的问题。

咱就说，这事儿，宫指导，你得拿出点“为梦想窒息”的魄力来！教练嘛，不就是得有自己的战术体系？要是一直活在前任的影子下面，那还怎么让人服气？你说是不是？就像咱追星，要是只听别人说“他当年多厉害”，自己不去看一场演唱会，那多亏啊！我的观点就是，宫指导，大胆地去“挥霍”你的才华吧！哪怕输得鼻青脸肿，那也是你自己的“成长代价”，总比当个“承接者”来得痛快！

家人们谁懂啊，这职场上的“继任者”难，可教练这行，怕是更难。就怕你一味求稳，结果错失了“封神”的机会。不过嘛，要是真能把这帮“老宝贝”调教得比以前更强，那宫指导，你可就YYDS了！别让人觉得你只是个“搬砖工”，你是要成为“建筑师”的！

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